面对突如其来的疫情，学校上下团结一心、坚守阵地，各司其职，各项工作稳扎稳打，持续推进，以实际行动携手抗“疫。

依据学校董事会及校领导的要求，结合学校2020年工作要点及各部门工作实际，学校发展规划处和人事处于5月中旬组织召开了2020年目标任务管理工作主题座谈会，旨在扎实推进各项工作深入开展并取得相应成效。会上，各部门负责人就上一年度目标责任管理工作畅谈优势与不足，同时对新一年的目标责任管理工作提出了合理的建设性意见与建议。

6月上旬，学校领导分别与各分管学院进行点对点的一一交流，经过充分的调查研究和沟通协商，由学校发展规划处和人事处将各部门提出的合理建议进行汇总和修整。最后以党建思政工作、日常管理、重点（量化）指标、特色与竞争性项目等方面工作，达成全年目标管理责任制共识，并形成任务书（清单），作为各部门全年工作考核的基本依据。学校常务副校长毛忠明及党委书记李月松代表学校，与各部门负责人签署了2020年目标管理任务书，并表示学校将大力支持和帮助各部门高标准、高质量地达成各项目标管理指标，共同为推进学校事业发展而努力奋斗。