1-3-9 专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人员总数的1%。辅导员队伍建设在招聘录用、日常管理、培训培养、考核激励等方面有计划、有举措，配备比例符合规定（本专科1:150；研究生1:200）。按照师生比1:50要求，配齐新疆籍专职少数民族辅导员。

发布人：院办发布时间：2020-07-09 浏览次数:1812

学校成立以党委书记和校长为组长的“学校思想政治工作领导小组和工作小组”（沪工外院党〔2017〕10号文），制定并颁布《上海工商外国语职业学院大学生思想政治教育十三五（2016-2020）规划》，制定《关于推进学校课程思政教学改革试点的实施方案》。进一步创新工作机制，推进大德育体系建设，坚持思想政治工作与学校党建相结合；思想政治工作与文化育人相结合；思想政治工作与学生社团建设相结合；思想政治工作与网络传媒建设相结合。建立五大教研室，分别为：《思想道德修养与法律基础》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》《形势与政策》《心理健康教育》《职业规划与就业创业服务》。思政教师由7名教师增至近70名，主要由思政教师、辅导员、党务工作者组成专业教学团队。

党务工作人员配备齐全，包括党总支（直属支部）书记、教工支部书记、学生支部书记、组织员、宣传员，并开展专题业务培训工作，规范党务工作，帮助提升工作能力和专业素养。

（校党委举行党支部组织员和宣传员培训班）

（学校党支部组织员和宣传员赴兄弟院校考察学习）

学校高度重视辅导员队伍的建设，在选聘、任用、管理、教育、培养和发展等各个方面采取切实有效的措施，为这支队伍的建设提供政策、制度保证，创造良好条件。

学校坚持辅导员选聘的高标准、严要求的原则。严格选聘程序，按照1：150的师生比优先选聘政治立场坚定，品行端正，具有奉献精神，有一定的学科专业背景的硕士研究生担任辅导员工作。学校按照1：50的师生比要求，配备新疆籍内派少数民族辅导员。

学校设立辅导员队伍建设专项经费，用于表彰、培训、科研和考察活动；对辅导员实行岗前和在岗培训；有计划地组织优秀辅导员评选和辅导员素质能力大赛，提升辅导员职业技能和素养；每年举办辅导员论坛，定期开展工作研究和交流；建立和完善辅导员队伍的考核培养体系，重视辅导员的个人发展，畅通辅导员的发展出口，强化辅导员的素质能力培养，打造职业化、专业化、专家型的辅导员队伍。